Devenir une organisation Data Driven implique de mettre la donnée au cœur de sa stratégie, de ses systèmes et de ses processus.
Même si certaines organisations ont compris les enjeux autour de la transformation, d’autres, en grand nombre, sont loin d’être prêtes et ne disposent pas encore de tous les atouts pour faire des données un levier de croissance et de différenciation.
Devenir une organisation Data Driven implique de mettre la donnée au cœur de sa stratégie, de ses systèmes et de ses processus. Ce changement de paradigme nécessite de déployer un plan en 5 étapes, sponsorisé par le top management et avec un engagement fort de chaque collaborateur au sein de l’entreprise.
Nous avons développé une approche pragmatique pour vous accompagner dans le lancement ou la relance de votre plan de transformation « Data Driven » autour de 5 étapes clés :
Pour autant, ce programme d’envergure n’empêche pas de mettre en place un plan pragmatique et d’avancer à son rythme et en fonction des ses moyens et besoins.
Il est trop tard pour être pessimistes ! C’est pourquoi, les entreprises n’ont d’autre choix que de faire de cette crise, sans commune mesure, un nouveau challenge. Celui de repenser le pilotage de leur activité par la donnée. Aujourd’hui, disposer d’informations pertinentes et de qualité, avoir les clés pour comprendre et anticiper les comportements des clients et « consomm’acteurs » c’est avoir en main toutes les cartes pour rester dans le jeu.
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